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平等与包容机构办公室

新萄京娱乐场公平与包容学院办公室致力于培养公平的, 尊重, 以及新萄京娱乐场的欢迎文化. 新萄京娱乐场努力编织多样性, 股本, 和包容贯穿大学的学习使命, 发现, 治愈, 和创建.

新萄京娱乐场庆祝新萄京娱乐场新萄京娱乐场社区的联系,并肯定在一个多元文化中, 社区的定义包括代表每个种族的个人, 信条, color, 能力, 性身份, 和性别.

新萄京娱乐场的工作集中在五个机构优先事项上

发展和维持支持公平、多样性和包容性的基础设施.

加强招聘和留住具有代表性的多元化教员, 工作人员, 和学生.

培养包容的氛围、文化和大学社区.

通过公平、多元化和包容的视角推进大学的使命.

社区参与促进种族和社会公正.

即将来临的事件

VeteransDayBanner
Veterns天
退伍军人节
2022年11月11日
EDI领导力峰会
Veterns天
平等、多样性、包容
领导峰会
2022年4月12日至13日
总统“同舟共济”多样性奖
Veterns天
总统“同舟共济”多样性奖
2023年1月18日
活动详情:
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新闻及公告

来自大学领导的信息:布法罗的悲剧

阅读校长Sarah Mangelsdorf致新萄京娱乐场社区的完整信息, 奔驰Ramírez Fernández, 理查德·费尔德曼公平与包容副总裁兼首席多元化官.

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研究股票基金计划(REFP)

公平与包容机构办公室正在通过研究股权基金项目(REFP)为教师研究提供短期和即时资金支持.  在2022年春夏期间, REFP将支持新萄京娱乐场大学的全职教员开展研究活动…… 继续

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OEI呼吁教师成功计划研究员和导师(截止日期延长)

2022年新萄京娱乐场公平与包容办公室的NCFDD教师成功项目的研究员和导师截止日期延长:3月4日, 2022年,新萄京娱乐场公平与包容办公室(OEI)很高兴为研究人员/终身教职人员提供… 继续

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新萄京娱乐场,全球庆祝委员会.

新萄京娱乐场全球庆祝委员会正在监督一项倡议,以展示新萄京娱乐场大学的全球多样性. 新萄京娱乐场校友, 教师, 工作人员, 学生们被邀请提交创造性的想法,以有意义地代表新萄京娱乐场的全球多样性, 有价值的, 以及鼓舞人心的方式.

在11月18日之前提交意见 

洞察多样性:高等教育多样性卓越奖
HEED奖状图

新萄京娱乐场获得2021年高等教育多样性卓越奖(HEED) 洞察多样性 杂志,在高等教育中最古老和最大的多元化出版物.

作为年度HEED奖的获奖者——这是一项国家荣誉,表彰那些在多样性和包容性方面表现突出的美国学院和大学——新萄京娱乐场将获得该奖项, 还有其他的接受者, 发表在《新萄京娱乐场》杂志上.

见解播客



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项目和计划

新萄京娱乐场的办公室监督各种措施和团队,以确保安全, 股本, 以及大学的多样性.

公平与包容:学校和中心

牛津大学的每个学院都有专门负责学校层面多元化举措的办公室.

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